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销售代表:

1.大专以上学历,25-45岁,一年以上同业工作经验,营销及汽车相关专业,思维敏捷,团队协作沟通能力强;

3、能负责专用汽车系列产品(例如环卫车、混泥土搅拌车等)的客户开发与相关产品的销售;

4、能承受一定工作压力和工作强度,能适应长期出差和外派;

5、要求善于表达,有亲和力,头脑灵活,责任心强,具有团队意识及合作精神;

6、有敏锐的市场观察力,有较强的进取心,品行端正,具有良好的应变能力及沟通协调能力;

质检员:

1、大专以上学历,20-45岁,汽车类、机械类专业毕业。

2、一年以上汽车行业质量管理工作经验。

3、熟悉整车质量管理相关工作流程,熟悉相关质量管理规范,熟练掌握ISO9000及TS16949等质量管理体系。

4、良好的沟通协调能力,原则性强,具有强烈的责任心

焊工:

1、初中以上文化,20-45岁,一年以上相关工作经验,

2、持有国家颁发的特种作业操作证。

3、自律意识强,劳动态度端正,有强烈的主人翁意识和工作责任心。

4、健康关况良好,本地人优先。

汽车装配工:

1、初中以上文化,20-45岁,一年以上从事汽车装配经验,

2、持有国家颁发的特种作业操作证。

3、自律意识强,劳动态度端正,有强烈的主人翁意识和工作责任心。

4、健康状况良好,本地人优先。

装配工艺员:

1、汽车、液压专业大专以上学历,35-45岁,

2、从事过汽车改装工作

3、有相关工作经验5年以上,

4、要有动手能力,有液压特长

液压主管工程师:

1、汽车、液压专业本科及以上学历,28-45岁

2、中级工程师资格及以上

3、从事过汽车改装工作,精通改装车的液压系统

岗位主要职责:

1、负责产品液压部分的图纸及明细的编制与管理

2、参与新产品开发工作,解决产品开发试制中的技术问题

3、负责处理现生产中出现的技术问题,为车间或其他部门提供技术服务

4、对现场生产工人的技术培训